Conectar con el propósito para maximizar el bienestar laboral

Almabrands en el Congreso de Bienestar 2024

El martes 8 de octubre, en el Congreso de Bienestar de la Red de RRHH, cuyo foco ha sido la flexibilidad e innovación para entornos laborales sostenibles, Almabrands hizo referencia a la relevancia de conectar con el propósito para transformar el bienestar laboral.

Ante cientos de asistentes al encuentro, Cristina Villavicencio, socia de Almabrands, y Cristián Irarrázaval, Gerente de Formación y Transformación Cultural, describieron la crisis de salud mental en que, según la OMS, el 15% de la fuerza laboral manifiesta sintomatología de estrés, y casi la mitad de las nuevas generaciones ha experimentado burnout en el trabajo.

Cristina Villavicencio agregó, además, que es un mito aquello de que se pueden separar la vida laboral de la personal, y que, según estudios desarrollados por Aaron Hurst, Purpose Economist de Almabrands, solo el 1% de las personas que se declaran realizadas en la vida personal, NO lo están en su trabajo.

La clave está en trabajar conscientes del propósito personal, señalan. Se requiere tener un mindset de propósito, es decir, aproximarse al trabajo desde una perspectiva donde el colaborador viene a llenarse de sentido, a ser dueño de su trabajo, en oposición a laborar simplemente a cambio de un sueldo o según lo que dice la descripción del cargo. Esto, genera mejores resultados, equipos más comprometidos y mayores índices de retención.

Cristián Irarrázaval profundizó en el modelo RIC, propiedad de Almabrands, que contempla tres dimensiones claves para facilitar la realización, empoderamiento y bienestar de las personas en las organizaciones. La “R” dice relación con ser capaces de establecer relaciones significativas, cercanas, honestas con las personas con las que trabajamos y con las que nos vinculamos. La “I” tiene que ver con sentir que mi trabajo tiene un Impacto en otras personas, que mi rol dentro de la organización es importante. Y la “C” tiene que ver con el sentir que estoy en un lugar y en un espacio donde puedo desarrollarme como persona y como profesional.

Almabrands, es una consultora líder en Latinoamérica en el acompañamiento a personas y empresas a desarrollarse y crecer desde el impacto transformador y positivo del propósito en el entorno, los negocios y la sociedad. Parte de sus servicios considera la Formación y Transformación Cultural, contemplando el desarrollo de programas que forman a líderes y equipos con un mindset de propósito, para que cada persona logre una mayor realización y genere un impacto más significativo en su trabajo.