Almabrands y Universidad de los Andes se unen para promover nueva cátedra de Propósito Organizacional
25 de octubre de 2024
Almabrands y Universidad de los Andes se unen para promover nueva cátedra de Propósito Organizacional
Artículo original publicado en Bulb!
Almabrands y Universidad de los Andes anuncian la creación de la cátedra de Propósito Organizacional, una iniciativa pionera en el país que busca fomentar el desarrollo de empresas conscientes, responsables y comprometidas con la sociedad. Esta alianza estratégica entre el mundo académico y empresarial tiene como objetivo generar un espacio para la investigación, formación y difusión de conocimientos en torno a la construcción de organizaciones con propósito y la creación de valor sostenible.
La cátedra abordará el propósito organizacional desde una perspectiva integral, ofreciendo programas de formación para estudiantes, profesionales y líderes empresariales, además de generar investigaciones que analicen el impacto de las empresas con propósito en la sociedad, la economía y la cultura. Asimismo, se organizarán foros y seminarios orientados a compartir experiencias y promover buenas prácticas en torno a la responsabilidad corporativa.
“Creemos firmemente que las empresas pueden ser agentes de cambio social y cultural, y esta cátedra es una oportunidad para empoderar a organizaciones y líderes con herramientas y conocimientos que les permitan generar un impacto positivo”, comenta Sebastián Goldsack, académico de la Facultad de Comunicación de la Universidad de los Andes y director de la nueva Cátedra.
“Estamos convencidos de que, trabajando en conjunto con la Universidad de los Andes, podremos influir en la construcción de un ecosistema empresarial más consciente y ético”, agrega Cali Trivelli, gerente general de Almabrands.
La cátedra busca convertirse en un referente en el ámbito académico y empresarial, impulsando la creación de nuevas metodologías y procesos para la declaración y activación de propósitos corporativos. Se espera que, a través de esta iniciativa, se contribuya a formar una nueva generación de líderes comprometidos con la sostenibilidad y el bienestar social, quienes podrán aplicar estos conocimientos en sus respectivas organizaciones.
La cátedra realizará dos investigaciones anuales, así como la organización de encuentros y actividades de difusión orientadas a la industria, fortaleciendo el diálogo y la colaboración entre diversos actores sociales. Esta cátedra marcará un hito en el país al promover la construcción de un entorno empresarial más consciente y orientado al propósito.
