Tenemos un equipo multidisciplinario, que cree en desafiar permanentemente el statu quo, impulsados por la convicción de que siempre es posible hacerlo mejor, donde el trabajo colaborativo e integrado es la base de todo lo que hacemos. Confiamos en el valor del trabajo bien hecho, en la rigurosidad y la profundidad como caminos hacia la excelencia. Y, sobre todo, creemos en el compromiso y la conexión con lo que hacemos: soñamos, nos entusiasmamos y nos apasionamos a diario con nuestro trabajo.
¿Por qué trabajar en Almabrands?
Con casi dos décadas de experiencia, somos un socio estratégico clave para acompañar a personas, organizaciones y marcas en su desarrollo y crecimiento, impulsando el impacto transformador y positivo del propósito en el entorno, los negocios y la sociedad.
Nuestro Equipo
Carolina Altschwager
Socia Fundadora
Cali Trivelli
Socia y Gerenta General
Andrea Garderes
Socia Directora y Consultora Senior
Cristina Villavicencio
Socia y Consultora Senior
Isidora Riutort
Gerenta de Gestión y Finanzas
Cristián Irarrazaval
Gerente de Cultura y Liderazgo
Pamela Ordenes
Socia y líder de confianza
Aaron Hurst
Purpose economist
Nicola Torres
Jefa de Marketing y Comunicaciones
Alejandra Grogg
Jefa de Administración
Constanza Manriquez
Subgerente Comercial
Paulina Mardones
Jefa de Producción de Estudios
Alejandra Urzua
Consultora Senior
Constanza Ríos
Consultora Senior
Carmen Montes
Consultora Senior
Olga Mardones
Consultora Senior
Alicia Moraga
Consultora Senior
Michelle Pinaud
Consultora
Claudia Villari
Analista
Paula Díaz
Analista
Luis Gavilán
Consultor
Angela Martinez
Analista
Trabaja con nosotros
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La persona será responsable de gestionar y ejecutar proyectos de formación y consultoría, trabajando de manera cercana con gerencias de personas, líderes organizacionales y el equipo de Almabrands.
Liderará los proyectos de despliegue de propósito, liderazgo y cultura organizacional en grandes empresas de la región.
Principales responsabilidades:
Ejecutar y gestionar proyectos de formación y consultoría, asegurando los estándares y el sello de Almabrands.
Liderar la implementación de programas de formación y la relación con clientes.
Coordinar equipos de analistas, consultores y facilitadores externos.
Participar en reuniones con clientes y en el desarrollo de propuestas y proyectos.
Generar relaciones con gerencias de personas y áreas de RRHH.
Coordinar el trabajo con la Comunidad de Líderes con Propósito.
Requisitos:
Mínimo 7 años de experiencia profesional, preferentemente en desarrollo organizacional en grandes empresas.
Experiencia en consultoría en liderazgo y cultura organizacional en grandes empresas.
Experiencia en facilitación y diseño de experiencias de aprendizaje.
Experiencia gestionando proyectos y equipos.
Inglés fluido (conversación y lectura).
Deseable:
Máster o especialización en desarrollo organizacional, formación o gestión de personas.
Red de contactos en el ámbito de RRHH.
Buscamos personas con:
Pensamiento analítico y capacidad de innovación
Habilidades de relacionamiento e influencia
Flexibilidad y resiliencia frente a desafíos operativos
Comunicación clara y persuasiva con clientes
En Almabrands creemos en construir organizaciones donde el trabajo sea un espacio de realización personal y desarrollo.
📍 Jornada completa – modalidad híbrida
📩 Envía tu CV con una breve descripción de por qué estás interesado en el cargo a:
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¿Te interesa la estrategia de marca, el propósito y la construcción de culturas organizacionales?
En Almabrands buscamos un/a practicante para integrarse al área de Marketing y participar activamente en la gestión de contenidos, posicionamiento y comunicaciones.
No buscamos solo apoyo operativo. Buscamos a alguien con curiosidad, criterio y ganas de aprender cómo se construye marca desde la estrategia.
¿Qué harás?
Apoyar la planificación y creación de contenidos (LinkedIn, mailing y web).
Redactar y editar publicaciones y bajadas comunicacionales de estudios y casos.
Investigar tendencias en marketing y branding.
Apoyar la coordinación de lanzamientos, eventos y proyectos de posicionamiento.
Monitorear métricas digitales básicas.
¿Qué perfil buscamos?
Estudiante de último año o egresado/a de Publicidad, Periodismo, Marketing, ingeniería comercial o carrera afín.
Excelente redacción y capacidad de síntesis.
Interés por estrategia, marcas y propósito.
Proactividad, orden y atención al detalle.
¿Qué ofrecemos?
Aprendizaje estratégico (no solo ejecución).
Espacio para proponer ideas.
Modalidad híbrida y acompañamiento cercano.
📩 Envía tu CV con una breve descripción de por qué estás interesado en la práctica a: